A A A K K K
для людей з порушеннями зору
Львівський центр
професійно-технічної освіти
державної служби зайнятості

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу у Львівському центрі ПТО ДСЗ

Дата: 07.11.2024 14:07
Кількість переглядів: 96

Фото без опису

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу

у Львівському  центрі ПТО ДСЗ

1. Загальні положення

1.1. Цей Порядок розроблено відповідно до чинного законодавства України  (Закон № 2657-VIII від 18.12.2018 Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню) та внутрішніх нормативних документів закладу освіти.

1.2. Порядок поширюється на всіх учасників освітнього процесу: слухачів, викладачів, адміністрацію закладу.

1.3. Мета Порядку – забезпечити сприятливе навчальне середовище, вільне від будь-яких форм насильства, у тому числі булінгу.

2. Подання заяви про булінг

2.1. Заяви про випадки булінгу можуть подавати:

- Слухачі

- Викладачі

- Адміністративні працівники

- Інші учасники освітнього процесу

2.2. Заява може бути подана в усній або письмовій формі, в тому числі електронною поштою.

2.3. У заяві необхідно вказати:

- ПІБ заявника та його контактні дані

- ПІБ учасників інциденту

- Короткий опис події (час, місце, обставини)

- Докази (свідчення, записи розмов, тощо)

- Прохання про вжиття заходів.

3. Розгляд заяви

3.1. Заява реєструється в день її отримання.

3.2. Керівник закладу освіти або уповноважена ним особа призначає комісію для розслідування випадку булінгу.

3.3. Комісія зобов'язана провести розслідування протягом трьох робочих днів.

3.4. Під час розслідування комісія опрацьовує всю доступну інформацію, опитає учасників інциденту та свідків, а також вживає інших необхідних заходів.

4. Заходи за результатами розслідування

 

4.1. За результатами розслідування комісія готує висновок, в якому зазначаються фактичні обставини справи та пропонуються заходи.

4.2. Залежно від тяжкості вчиненого діяння, до винуватців можуть бути застосовані такі заходи:

- Виховні бесіди

- Обмеження доступу до певних заходів, в тому числі освітнього процесу

- Інші дисциплінарні стягнення відповідно до законодавства та внутрішніх нормативних документів закладу.

4.3. Жертві булінгу надається психологічна допомога.

5. Конфіденційність

5.1. Уся інформація, отримана під час розслідування випадку булінгу, є конфіденційною.

5.2. Доступ до цієї інформації мають лише члени комісії та особи, безпосередньо залучені до розслідування.

6. Повторні випадки булінгу

6.1. У разі повторення випадків булінгу з участю одних і тих же осіб, застосовуються більш суворі заходи дисциплінарного стягнення.

6.2. Інформація про повторні випадки булінгу передається до відповідних органів.

7. Співпраця з психологом

7.1. Заклад освіти забезпечує надання психологічної допомоги жертвам булінгу.

8. Відповідальність

8.1. Відповідальність за виконання цього Порядку несуть усі учасники освітнього процесу.

8.2. Невиконання або неналежне виконання вимог цього Порядку тягне за собою дисциплінарну відповідальність.

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було підтверджено